Core Consulting - Feed https://coreconsulting.es Wed, 01 Jul 2026 11:09:47 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.1 <![CDATA[Técnico/a de Administración de Personal y Análisis de Datos]]> Wed, 01 Jul 2026 11:05:46 +0000 Thu, 31 Dec 2026 00:00:00 +0000 Empresa del sector turístico en Palma de Mallorca busca incorporar una persona para su área de Recursos Humanos, con foco en la gestión de administración de personal y nómina, así como en el análisis y reporting de datos del área.

Funciones principales:

• Gestión del proceso de nóminas, validación y cierre mensual.
• Elaboración y gestión de contratos, altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social.
• Comunicación de trámites con la Tesorería General de la Seguridad Social en plazo.
• Preparación del cuadre contable mensual en coordinación con el departamento financiero.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados y retribuciones.
• Gestión de herramientas digitales vinculadas a retribución flexible.

Requisitos:

• FPII o Grado universitario en Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Experiencia previa en administración de personal y gestión de nómina.
• Experiencia previa con gestión directa de nómina.

Se ofrece:

• Contrato a jornada completa.
• Proyecto estable en empresa del sector turístico.
• Jornada con horarios de entrada y salida flexibles (viernes posibilidad de media jornada).
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, guardería, formación).
• Descuentos para empleados y familiares en servicios de la compañía.
• Banda salarial según experiencia.

]]> <![CDATA[Gerente / Managing Director]]> Wed, 01 Jul 2026 11:09:47 +0000 Thu, 31 Dec 2026 00:00:00 +0000 En colaboración con un grupo empresarial consolidado y líder dentro del sector turístico en Baleares, estamos seleccionando a un/a Gerente / Managing Director para liderar una de sus principales unidades de negocio en Mallorca.

MISION

Reportando a Dirección General, su misión principal será liderar una de las principales unidades de negocio del Grupo, garantizando la correcta coordinación de las áreas operativas y comerciales, así como el cumplimiento de los objetivos estratégicos, económicos y de calidad definidos por la compañía.

Asimismo, será responsable de asegurar el correcto funcionamiento diario del centro, impulsando la mejora continua, la excelencia operativa y una experiencia de cliente alineada con los estándares de la empresa.

FUNCIONES PRINCIPALES

  • Liderar y coordinar las distintas áreas operativas y comerciales de la unidad de negocio.
  • Supervisar la operativa diaria, garantizando el correcto funcionamiento de los servicios, equipos e instalaciones.
  • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y experiencia de cliente definidos por la compañía.
  • Realizar seguimiento de indicadores económicos y operativos, impulsando propuestas de mejora orientadas a la eficiencia y optimización de recursos.
  • Participar en la planificación estratégica y presupuestaria junto con Dirección General y las áreas corporativas.
  • Gestionar la relación con proveedores, colaboradores y partners estratégicos.
  • Liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinares, promoviendo una cultura de responsabilidad, compromiso y orientación a resultados.

PERFIL Y EXPERIENCIA

  • Titulación universitaria en ADE, Económicas, Turismo, Dirección Hotelera o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o gerencia con responsabilidad sobre operaciones complejas y equipos multidisciplinares.
  • Experiencia en entornos dinámicos con alta orientación al cliente.
  • Nivel avanzado de alemán e inglés.
  • Capacidad de liderazgo, organización, análisis y toma de decisiones.
  • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y alta capacidad operativa.
  • Disponibilidad y flexibilidad horaria adaptada a las necesidades del negocio.

OFRECEMOS

  • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector turístico.
  • Proyecto profesional estable, con elevado nivel de responsabilidad e impacto en el negocio.
  • Contrato indefinido.
  • Paquete retributivo compuesto por salario fijo entre 80.000 € y 90.000 € brutos anuales más variable según objetivos.
  • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo.
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