Seleccionamos Responsable Corporativo de Recursos Humanos

Desde CORE consulting seleccionamos a Responsable Corporativo de Recursos Humanos  para un importante grupo de empresas del sector socio sanitario líder en las islas Baleares

 

PERFIL requerido para el puesto:

Formación requerida:
Licenciado o graduado universitario con titulaciones afines al puesto de trabajo ofertado, valorándose especialmente Ciencias del trabajo, Derecho, Relaciones Laborales, principalmente. Se valorarán estudios de posgrado.

Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia en departamentos de Recursos humanos.
Desarrollando principalmente funciones en el área de relaciones laborales y/o administración.
Imprescindible experiencia en selección.

Competencias necesarias:
Grandes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad de planificación y organización.
Autonomía y proactividad.

Competencias deseables:
Desarrollo de personas y dirección de equipos.
Capacidad de Análisis
Toma de decisiones

Conocimientos: Deberá poseer conocimientos elevados en materia de derecho laboral, e interpretación de convenios colectivos, administración de personal, organización y supervisión de turnos de trabajo, vacaciones, absentismo, régimen disciplinario, comité de empresa, comité de seguridad y salud y todo lo relacionado en materia de Relaciones Laborales propias de un departamento de Recursos Humanos.
Deseable nivel medio de inglés.

 

FUNCIONES  principales:

  • La persona seleccionada será el representante e interlocutor con la representación legal de los trabajadores y las acciones derivadas con el Comité de Empresa, así como la representación designada ante organismos oficiales (Inspección de Trabajo, TAMIB, Juzgados de lo Social, etc.).
  • Entre otras, desarrollará las siguientes funciones: Administración (supervisión del proceso de nómina, seguros sociales, irpf, profesionales), Selección y desarrollo (reclutamiento, selección, evaluación del desempeño,  análisis y estudios de costes salariales, retribuciones), Formación (gestión del crédito, elaboración del plan de formación, etc), Prevención de Riesgos Laborales.
  • Reporte: Reporta a las distintas gerencias del Grupo, así como a la propiedad.

 

 SE OFRECE

  • Incorporación inmediata al grupo de empresas consolidado en continua expansión.
  • Contrato indefinido.
  • Retribución a negociar según valía y perfil del candidato.
  • Jornada completa en horario de mañana y tarde.
  • Plan de Carrera: Desarrollo profesional y formativo a cargo de la empresa.

 

Interesados enviar CV a candidatos@coreonsulting.es

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