Desde CORE, para uno de nuestros principales clientes del sector Turístico, Buscamos un-a profesional con experiencia consolidada en posiciones de Dirección Financiera de grandes empresas, para liderar los departamentos de administración, tesorería, contabilidad y finanzas, cuya misión principal será supervisar, gestionar y planificar los recursos financieros de la organización, asegurando los cumplimientos en materia legal, el análisis de riesgos y la gestión de fuentes de financiación

 FUNCIONES:

La persona seleccionada, con reporte directo a la dirección general, llevará a cabo, entre otras, las siguientes funciones:

• Liderazgo y gestión de los equipos de las diferentes áreas.
• Supervisión de la información que genera el departamento.
• Definir, dirigir, planificar y supervisar todas las operaciones financieras de la organización, desde la preparación de informes relevantes hasta el análisis del estado de resultados a través de los cuadros de mando.
• Desarrollar y supervisar los presupuestos, las previsiones, el análisis de desviaciones y optimización del rendimiento.
• Asegurar que la empresa cumple con todos los requerimientos tributarios, apoyando en el diseño de las estrategias de optimización fiscal. Cumplimiento de las obligaciones financieras: Cuentas Anuales.
• Analítica de rentabilidades y riesgos de Clientes, Centros de Costes, Inversiones.
• Seguimiento y supervisión de cobros/pagos.
• Gestionar las relaciones con bancos y otras instituciones financieras.
• Gestión del flujo de efectivo y liquidez del grupo, para la identificación de riesgos financieros a corto, medio y largo plazo.
• Responsable de la eficiencia de su equipo de trabajo de administración y contabilidad.

REQUISITOS

• Licenciatura/grado universitario ADE o Económicas + Formación MBA o  master de gestión financiera , impuestos, gestión de Tesorería (relaciones con Bancos) y análisis de costes y planificación.
• Inglés B2.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección Financiera en grandes empresas.
• Experiencia de mínimo 1 año en empresas Big Four.
• Liderazgo y gestión de equipos, visión estratégica, capacidad analítica y toma de decisiones, capacidad de planificación y organización.
• Disponibilidad para viajar.